Formation Référent Harcèlement Sexuel et agissement Sexiste-RHSS

L'élu du CSE, a un rôle crucial dans la prévention et la gestion des comportements inappropriés au sein de l'entreprise. Notre formation " Référent en Agissement Sexuel et Sexiste" est conçue pour vous aider à remplir cette mission avec efficacité et sensibilité.

Pourquoi suivre cette formation ?

• Responsabilité accrue : L'élu de CSE, est en première ligne pour identifier et traiter les comportements inappropriés.
• Intervention efficace : Apprendre à intervenir de manière appropriée et à soutenir les personnes qui en besoin.
• Sensibilisation : Acquérir des outils pour sensibiliser et former vos collègues sur ces enjeux essentiels.

Le rôle du Référent CSE :

• Identifier : Savoir repérer les agissements sexuels et sexistes au sein de l'entreprise.
• Agir : Intervenir de manière appropriée et confidentielle pour protéger les victimes et témoins.
• Sensibiliser : Promouvoir une culture de respect et d'inclusion au sein de l'entreprise.
• Accompagner : Soutenir les victimes et les témoins, et les orienter vers les ressources appropriées.

Objectifs de la formation :

• Savoir définir les différentes notions de harcèlement sexuel et agissement sexiste
• Comprendre le rôle et la mission du référent harcèlement sexuel et agissement sexiste
• Mettre en place un plan d’action annuel.

La formation qu' ESPACE PROJET FORMATION vous propose est conçue pour vous donner les compétences nécessaires pour mener cette mission en tant qu'élu de CSE. 

En présentiel , la formation "Référent Agissement Sexuel et Sexiste" vous est proposée en inter entreprises dans nos locaux; ou en distanciel.